Spectare
BANNED | Редактировать | Профиль | Сообщение | Цитировать | Сообщить модератору
Цитата: А жена говорит что жру много . пора худеть | Ваша жена права. Худеть вам пора. Добавлено: Цитата: 15.08.2014 "ЧТЗ-Уралтрак" оказался в сложной экономической ситуации из-за отсутствия эффективного, ответственного собственника на протяжении длительного времени. Такое мнение высказал и.о. губернатора Челябинской области Борис Дубровский на встрече с областными профсоюзами, передает корреспондент Накануне.RU. Предприятие с недавних пор вновь перешло на неполную рабочую неделю. "Не было лидера, который понимал бы, что на нем ответственность. ЧТЗ – какие основания, чтобы он был в таком состоянии, исходя из стартовых условий? Никаких. Отсутствие лидера", - высказался Дубровский. По его словам, сложилась практика, что собственников предприятий воспринимают как тех, кто "по карманам тырит". Между тем, глава региона считает, что область сейчас, возможно, стоит на пороге новой волны развития, исходя из складывающейся политической и экономической ситуации, как в 50-е годы, когда началась развиваться промышленность. | Цитата: 18.06.2014 В профкоме сообщили, что завод находится в критическом состоянии: резко снизились объемы выпускаемой продукции, предприятие находится в режиме неполного рабочего времени, часть работников - в вынужденном простое, заработная плата выдается с задержкой более 15 дней, непродуманная оптимизация привела к оттоку квалифицированных кадров. Так, 22 мая прошла конференция трудового коллектива завода, где было принято решение – предпринять все необходимые меры, чтобы спасти предприятие от развала. От имени коллектива были направлены письма в адрес президента РФ Владимира Путина, полномочного представителя президента РФ в УрФО Игоря Холманских, ряда депутатов Госдумы, исполняющего обязанности губернатора Челябинской области Бориса Дубровского, генерального директора ОАО "НПО "Уралвагонзавод" Олега Сиенко. "Работники предприятия возмущены тем, что вместо проведения комплекса мероприятий, предусмотренных антикризисной программой, происходит бессистемный поиск нереальных вариантов спасения завода, реализуется бездумная программа оптимизации численности персонала, при которой на фоне сокращения работников производства и специалистов среднего звена расширяются ряды высших управленцев и структур, связанных с имущественным комплексом. Производственные мощности перемещают с одного места на другое, и при этом технологии и оборудование не обновляются. Производятся структурные преобразования, причем многократно, без достижения желаемого эффекта. Подобные эксперименты не позволяют повышать качество продукции и увеличивать объемы производства", - сообщил председатель профкома Олег Косых. Он пояснил, социальная напряженность в коллективе нарастает с каждым днем. Рабочие теряют веру в перспективы завода, наблюдая безграмотную производственную и кадровую политику очередной команды реформаторов, которая за последние три года менялась трижды. |
| Всего записей: 2002 | Зарегистр. 17-05-2003 | Отправлено: 08:25 14-05-2015 | Исправлено: Spectare, 08:35 14-05-2015 |
|